Relatório sobre a construção de organizações de base do partido da indústria da Sanlian Pump

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Relatório sobre a construção de organizações de base do partido da indústria da Sanlian Pump

I. Status de desenvolvimento corporativo

Anhui Sanlian Pump Industry Co., Ltd. É um fabricante de bombas de água com mais de 50 anos de história. Era originalmente uma empresa estatal no município e foi convertida em uma empresa de estoque conjunto em 2003. Por sete anos, sob o correto Ership de comitês e governos partidários em todos os níveis, sob o forte apoio do social de todos os caminhadas da vida, a empresa desde a infância, da fraca a forte, a escala de produção, benefício econômico e benefício social são realizados para o desenvolvimento rápido. Atualmente, é o maior fabricante de bombas da província de Anhui, com o sétimo lugar na indústria nacional de bombas. É o membro da China General Machinery Association e membro do Conselho Permanente da filial da indústria de bombas.

O Sanlian Pump Industry Group, a equipe da empresa existente 730 pessoas, incluindo o diploma universitário ou acima da equipe técnica de quase 240 pessoas, o total de ativos de 300 milhões de yuans, a empresa possui o único "Centro de Pesquisa de Engenharia Especial de Pumpes" na província de Anhui, o Centro de Tecnologia Provincial e o maior centro de teste de bomba da China leste. A principal produção de bomba de pasta de escória, bomba, bomba química, bomba submersa e outras 28 séries de mais de 1000 produtos de especificações. Products are widely used in metallurgy, mining, power, chemical industry, petroleum, municipal construction, fire control, environmental protection and other fields, and has been the south-north water diversion project, qinshan nuclear power station, Shanghai baosteel, Beijing shougang, huaneng power, yangzi petrochemical, jinshan petrochemical, daqing oil field, yanzhou coal, Coca -Cola e outros projetos importantes e adotados pelas 500 principais empresas mundiais. Ao mesmo tempo, exportamos para o sudeste da Ásia, América do Norte, Europa, Oriente Médio, África do Sul e outros mercados internacionais.

Em 2009, a empresa percebeu a receita de vendas de 220 milhões de yuans, e a receita tributária era de 12 milhões de yuans. Em 2010, estima -se que valha 300 milhões de yuans e receita tributária de 16 milhões de yuans.

A empresa planeja chegar ao final do 12º plano de cinco anos, com uma renda de US $ 1,5 bilhão e um lucro de 300 milhões de yuans. Acima para atingir as metas de desenvolvimento, a empresa tomou várias medidas importantes: uma é a empresa financiada pelos EUA com o mundo - a Kubota criou em conjunto uma empresa de joint venture, produzindo produtos e equipamentos de proteção ambiental. Um investimento de 115 milhões de yuans. Agora, a empresa de joint venture foi registrada e o pessoal e os técnicos de gerenciamento japonês estão totalmente em vigor e estão fazendo pesquisas de mercado e produção de ensaios de produtos. Segundo, procure ativamente a listagem de empresas. Atualmente, as empresas de valores mobiliários, empresas de contabilidade pública e escritórios de advocacia se mudaram para a empresa, a Padronização Financeira da Companhia e os trabalhos em andamento da pesquisa de evolução, como o desenvolvimento da empresa, planejam o segundo semestre do próximo ano no período do treinador, declaram listados em 2012. Terceiro, para desenvolver novos projetos. Para expandir a escala corporativa e estender a cadeia industrial, a empresa está preparada para elevar novos motores submersíveis avançados domésticos, projeto de bomba de energia nuclear, fundição de precisão e outros projetos. Espera -se que, através dos esforços da empresa, as empresas de fabricação de bombas de água Anhui possam ganhar um mundo inteiro na China, no mundo.

Segundo, as principais medidas do trabalho de construção de festas

A Sanlian Pump Industry é uma empresa antiga de propriedade estatal, partido e organizações sindicais, como o SOM, desempenham um papel, especialmente a construção do partido tem uma boa fundação, a função de fortaleza de luta da organização do partido e o papel exemplar de ponta do partido. Os três filiais do Partido da Indústria da Sanlian Pump têm 66 membros e três filiais. A estrutura etária dos membros do partido é: 15 pessoas com menos de 35 anos, representando 23%; 36-45 anos 26, 39 %; 46 a 59 anos 16, representando 24 %; Mais de 60, 9 pessoas, 14 %. Entre os membros do partido, 19 dos graduados da faculdade acima, ou 28% do total de membros do partido. Na construção de organizações do partido, alcançamos principalmente "cinco".

Um está organizado. A construção do partido é inseparável da organização; portanto, a sede do partido da indústria de bombas da Sanlian é formada ao mesmo tempo que o conselho e o sindicato. Eu sou o presidente e o secretário do partido. Atualmente, existem oito membros da equipe de administração principal da empresa, representando 12% do número total de membros do partido. O quadro de nível médio de 13, representando 20%; O número de posts importantes é 10, representando 15%, e a equipe geral e os membros aposentados têm 35 anos, representando 53%. A estrutura administrativa e a estrutura da organização do partido da empresa são basicamente do mesmo tipo, os membros do partido são os quadros médios - e seniores, a organização é muito próxima.

Segundo, existem posições. A empresa mudou -se para uma nova fábrica na zona de desenvolvimento, e o hardware melhorou bastante. Criamos a sala de atividades de festas especiais, equipada com equipamentos eletrônicos, lançamos uma rede de ensino e, através do "Triple Today", 0 um sistema de escritório da empresa e o site da empresa, como coluna de posição, abrimos a construção do partido para fortalecer as atividades ideológicas e as atividades ideológicas dos membros do partido.

Terceiro, existem fundos. Talvez porque eu seja o presidente e gerente geral da empresa, as atividades da organização do partido sempre tenham sido uma prioridade. Os fundos dos membros do partido são compostos de 5 ‰ de cada ano antes que as taxas de impostos e partes sejam devolvidas e a empresa desembolsada. Este ano, o custo das atividades de associação é superior a 70.000 yuan. Além do custo das despesas do partido do Comitê do Partido do Condado, a Companhia pagará mais de 3.600 yuan, e o restante será alocado pela empresa no orçamento do escritório.

Quarto, há atividade. Para que a organização do partido tenha coesão e força centrípeta, deve haver atividades abundantes. Além dos normais "três serão uma lição", também organizamos os membros do partido para realizar o turismo vermelho, o concurso de tênis de prêmios de aniversário "1º de julho", o conhecimento do partido, especialistas convidados, aula do partido, na base de educação vermelha sobre o desenvolvimento de novos membros do partido e outras atividades.

Cinco é útil. Ao organizar a revisão democrática dos membros do partido e convocar o ramo geral, expandiremos a voz dos membros do partido e faremos o jogo à sabedoria coletiva dos membros do partido. Através do estabelecimento da vanguarda dos membros do partido, uma gangue de dois (um membro de um membro do partido para ajudar duas pessoas), membro do partido e assim por diante, para dar um jogo completo ao papel da vanguarda dos membros do partido.

Devido à cor sonora do prédio do partido, o senso de honra dos membros do partido é mais intenso, a iniciativa de trabalho é cada vez mais alta, e a influência das pessoas fora da festa está ficando cada vez maior. Em 2010, 28 membros do partido do lado de fora do partido enviaram seu pedido ao partido, e a filial identificou cinco membros do partido fora do partido e três membros do Partido de Desenvolvimento.

Terceiro, a situação de desenvolvimento de atividades "Criar competição"

De acordo com a implantação unificada do Comitê do Condado, em maio deste ano, a empresa criou o grupo de atividades de "Criar concorrência", em combinação com a prática corporativa, formulou um plano de atividade prática e viável. Identifique "Modelo de Produção Segura, Love and Job Elite" como o tema. E foi realizado em 5 de junho, a luta por sua reunião de mobilização "ótima", comunicar o aprendizado da implementação do condado, anunciou que as atividades do ramo do partido foram claras sobre o alvo em movimento: organizações e avançados, para os membros do partido pioneiros, aumentarem a eficiência, o benefício dos funcionários e fazer contribuição para a sociedade. A atividade foi principalmente "quatro garras".

Uma é capturar propaganda e criar uma atmosfera. Party in the process of activities, create atmosphere, hanging banners in the company, columns, and each window company "sanlian today" newspaper timely and dynamic activity reports, company news broadcast and site activities, through publicity and education, for all party members to understand the theme of the activities, procedures and requirements, has been clear about the party organization "five good" (good ership, the party member troop, working mechanism, good, good work performance is good, the masses reflect), party Membro "Five ING" (leve o aprendizado para melhorar o serviço às massas, aceitar o sucesso para o sucesso, pegue o, cumpridor da lei, aceite a promoção do QI vital) dos critérios específicos, para criar uma atmosfera espessa, foi a atividade "ideal".

O segundo é entender o compromisso e os objetivos claros. De acordo com os requisitos das atividades, a organização do partido sobre como criar um relacionamento harmonioso, a solidariedade dos trabalhadores condensados, manter os direitos e interesses legais, cultivar a cultura corporativa, faz o trabalho prático, pois o trabalhador assumiu um compromisso público em promover o desenvolvimento da empresa etc. Os membros do partido também combinaram suas posições para assumir um compromisso separado com seus objetivos de trabalho e seus próprios esforços e aceitar a supervisão da equipe e da equipe da fábrica. E distribuir a todos os funcionários da empresa para folha, coletar o trabalhador exige o artigo 72 ao artigo 12, além do trabalhador sugerir a construção de edifícios residenciais para o trabalhador que um restrito pela política nacional difícil de resolver, terminar após nove compromissos com o trabalhador, tem todo o dinheiro. Os compromissos dos membros do partido estão sendo revisados ​​junto com o resumo do final do ano.

O terceiro é entender o efeito real, a posição de lutar. Os membros do partido combinam o trabalho dos departamentos de pesquisa, produção e vendas científicos para promover seu trabalho e trabalhar de maneira prática. Como o sistema técnico para realizar a equipe membro do partido de ciência e tecnologia, o sistema de produção para realizar a brigada de choque do partido, por muito tempo que a Yasuda Joint Venture Company para desenvolver novos produtos, para superar o tempo e a tarefa pesada, a dificuldade de alto padrão, rigoroso, completo em tempo como solicitações de desenvolvimento de novos produtos, produção, produção, assembléia de teste, por tarefa de teste, por elogio. O sistema de vendas supera as pessoas espalhadas por todo o país, é difícil focar atividades, uso do sistema de vídeo em reunião de vídeo e pedidos para que os membros do partido realizem várias atividades (um membro do partido para ajudar duas pessoas), foram a luta por sua atividade "ideal" sem ângulo cego.

Quarto, devemos definir a referência. No processo de atividades, o reconhecimento da promoção avançada avançada e a força motriz típica. Durante o sétimo ano, honramos 1 excelente trabalhador do partido e 4 comunistas de destaque; Organizar membros do partido e trabalhadores avançados para visitar a Expo; Os dois membros do Partido que fizeram contribuições pendentes para a inovação técnica e o trabalho do projeto serão notificados e recompensados ​​por toda a fábrica. Através dessas medidas, aumentou o senso de honra dos membros do partido e promoveu efetivamente a iniciativa e o entusiasmo das postagens de todos os membros do partido.

Nos últimos anos, sob a correta Ership of the County, o governo do condado, o desenvolvimento de empresas da indústria da Sanlian Pump e a construção de partidos obteve um certo resultado, mas reconhecemos claramente que, com o ERSHHIP, ainda há uma lacuna entre as expectativas e a futura obra, o objetivo é que o Partido seja o que o Partido da Setent, que se torne o que se destacam para os membros do Partido, o Partido do Partido, que se tornará o objetivo do Partido, que o Party Actomation se torne o que o Party Fomation se tornará o que dizem o que os membros do Partido, o Partido do Partido, o Partido da Atuação do Partido, tornando -se o que o Party Acting, que se tornará o outro que os membros do Partido do Partido são os principais funcionários do Partido. Província de Sichuan para fazer a devida contribuição.